Bolaget skall bedriva event och marknadsföringstjänster, tjänster avseende formgivnings- och arkitekturverksamhet, handel med kläder och träningsutrustning samt äga och förvalta aktier och andelar samt därmed förenlig verksamhet.
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 68 | 80 | 192 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -17 | 1 | 129 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -18 | 1 | 129 |
Årets resultat (tkr) | -20 | -1 | 80 |
Summa tillgångar (tkr) | 171 | 191 | 198 |
Antal anställda |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 68 | 80 | 192 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -17 | 1 | 129 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -18 | 1 | 129 |
Årets resultat (tkr) | -20 | -1 | 80 |
TILLGÅNGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 94 | 38 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 77 | 153 | 198 |
Tillgångar (tkr) | 171 | 191 | 198 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 81 | 100 | 102 |
Obeskattade reserver (tkr) | 30 | 30 | 30 |
Avsättningar (tkr) | 34 | 10 | |
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 26 | 50 | 67 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 171 | 191 | 198 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -25.0% | 1.3% | 67.2% |
Soliditet | 60.0% | 63.7% | 62.4% |
Kassalikviditet | 296.1% | 306.0% | 295.5% |
Bolaget skall bedriva event och marknadsföringstjänster, tjänster avseende formgivnings- och arkitekturverksamhet, handel med kläder och träningsutrustning samt äga och förvalta aktier och andelar samt därmed förenlig verksamhet.